2.除了设置提成依据,用户还须设置适用职员及适用存货,如下图:
3.方案设置完毕,我们可以尝试做一张销售单,提成方案中【适用职员】是根据单据上的经办人来进行统计,所以单据上一定要注意录入经办人,如下图:
4.销售单完成后,就可以进行提成计算了。以下图为例,提成金额为200,因为图1设置的提成方案中,1000到2000这个区间提成金额是200,所以计算出来的提成金额对应为200。
以上就是提成返利插件计算方式为提成金额的计算方式,相比较计算方式为提成比率来说,按照提成金额设置的提成方案是较为简单的方案。
02 计算方式:提成比率
那么,当计算方式为提成比率时,我们又该怎么设置和计算呢?
2.更换适用职员及适用存货后,设置计算方式为【提成比率】的提成方案如下:
3.销售单制作如下,销售金额2800:
4.通过提成计算,可以看到金额为270。那么,270是如何计算出来的呢?为什么提成金额不是2800*15%=420呢?我们一起来看:
这里的计算方式如下:
1000*5%=50
(2000-1000)*10%=100
(2800-2000)*15%=120
50+100+120=270
结合我们上方设置的提成方案,这个提成计算的步骤,是根据【上限减去下限的差】乘以【提成比率】,再将各个区间的提成金额相加所得。